Comprendere le logiche dell'IA
Cosa succede dietro le quinte di una tecnologia che a volte appare magica e a volte sbaglia in modo clamoroso.
Le PMI stanno per attraversare una vera e propria tempesta organizzativa: si chiama intelligenza artificiale. Chi ne comprende le logiche alla base e la porta dentro i processi aziendali non la subisce: ne trae un vantaggio enorme, in efficienza, scalabilità e competitività. In tre sessioni pratiche ti mostro come farlo, dalle basi fino a un sito e a un'applicazione costruiti con le tue mani.
Oltre venticinque anni dedicati alla scalabilità delle PMI e alla gestione del cambiamento organizzativo, come Temporary Manager, Direttore Generale Interino e consulente direzionale, in contesti industriali, software e di servizi. Quattro iniziative imprenditoriali fondate, due delle quali nel software B2B. Il filo che attraversa tutto il percorso è uno solo: aiutare le organizzazioni ad attraversare il cambiamento senza perdere le proprie persone.
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Con l'IA è possibile efficientare e rendere scalabili molti processi aziendali.
Una volta introdotta l'IA all'interno del sistema organizzativo, ruolo e mansioni del collaboratore cambiano in ottica scalabilità.
Un percorso in tre step necessario per adeguare la struttura organizzativa dell'impresa alle nuove sfide possibili grazie all'IA.
L'intelligenza artificiale deve sottostare a precise regole normative pena importanti sanzioni. Vediamole.
Al termine della sessione ogni partecipante avrà un sito web pubblicato su un indirizzo provvisorio. Per usarlo come sito aziendale basterà impostare i parametri DNS del dominio. Per la sessione è consigliata una sottoscrizione attiva a Claude, piano Max.
Al termine della sessione ogni partecipante avrà un'applicazione pubblicata su un indirizzo provvisorio. Per usarla su un dominio aziendale basterà impostare i parametri DNS. Per la sessione è consigliata una sottoscrizione attiva a Claude, piano Max.
Non è una presentazione: in ogni modulo la tecnologia lavora dal vivo, su casi concreti. Si esce avendo visto funzionare quello di cui si è parlato — ed è la differenza fra una formazione che si dimentica e una che il lunedì dopo cambia il modo di lavorare.